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刘春霞2022/3/13 17:05:32
我的网课视频学习完了，为何一直提示未学完
李迎迎2021/3/2 13:55:02
评职 论文 参编 13401165826同微
李迎迎2021/3/2 13:52:05
评职 论文 参编 13401165826同微
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行政部门和实验室人员的用人标准是否应该限制为博士学历？

参加人数：27 发布者：吴迪 时间：2017年11月14日
如题。目前学校几乎是这样的进人标准，导致地方普通院校博士引进难，引进后人才流失严重，发展前景不甚乐观。您怎么看这种现象？

评论

杨晓妹2017/12/5 11:05:08
不用吧。有些岗位门槛不用这么高的。要求一线教学人员高学历倒是没错。

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郭文凯2017/11/30 13:59:16
产生这种现象主要是公办院校“编制”的原因。无可厚非，当前体质下也没有更好的办法。

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赵莉莉2017/11/28 19:16:08
觉得学历不应该作为某个岗位的限制条件，实验员要求的是实践动手和指导能力，有的博士是做论文博士不见得就适合，而行政人员要求的素质和博士的要求更是不同，这个要因岗位而有区别啊

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王雪2017/11/28 9:48:55
学历只是筛选的第一道门槛，不是全部的标准，有很多博士到了地方也没有发挥该有的效用，不要盲目相信学历。

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