研修社区 > 辅导员工作坊 > 吕莹的主页
网培中心 | 设为首页 | 点击收藏

留言板

发表

李迎迎2021/3/2 13:54:49
评职 论文 参编 13401165826同微
邓民2017/6/29 18:31:18
有空多交流，值得交往。
吕莹2017/3/3 15:11:20
新的学期，新的征程，大家一起加油，2017一切如意，一切顺利！
查看更多留言 >

- 活动详细

民办高校行政及辅导员队伍稳定新方式

参加人数：85 发布者：吕莹 时间：2018年05月13日
作为高校行政与辅导员队伍也是高校发展不可或缺的成员之一，在好薪资待遇的前提下，民办高校如何更好地做好此类人员的稳定工作，还望大家集思广益。

评论

汤华2018/5/30 17:15:44
民办高校需要为这类人员建立有效的长效发展机制，提供发展机会
张丽  回复  汤华 2018/5/30 17:15:44
同意
林廷艺  回复  汤华 2018/5/30 17:15:44
同意
吴宣宣  回复  汤华 2018/5/30 17:15:44
同意

回复

崔立功2018/5/28 7:41:29
待遇是大前提，还有就是空间，最后就是环境。学校待遇好，辅导员队伍有上升的空间，学校对待辅导员队伍有尊敬而不是低人一等。

回复

< 上一页1下一页 > 共 2 条