大学老师的绩效该由什么来决定？
科学、公正的绩效评价是教师聘任、职务晋升的重要依据，能有效调动教师工作的主动性和积极性。对于任何一所大学来说，如何考评教师的工作，建立有效的绩效评价制度，均是一项极其关键而又具有挑战的工作。
那么，大学老师的绩效该由什么来决定呢？分享一下您的看法吧。
本文来源 麦可思研究
（本文系本网编辑转载，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网站客服联系，我们将在第一时间删除内容。客服电话4006699800)
