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李迎迎2021/3/2 13:54:26
评职 论文 参编 13401165826同微
李怀强2018/4/27 10:18:24
洪成文 教授 博士生导师 研究领域:高教比较研究 高教外事管理研究 民办教育研究 比较教育管理研究和教育外事管理研究 电 话:010-58807156 Email:chwhong@bnu.edu.cn 地 址:北京师范大学教管楼(小学校长培训中心楼),邮编:100875 基本信息 洪成文,安徽舒城县人。1960年9月。高中二年级被县黄梅戏剧团招收为演员学徒及演员。工作四年后自学考上铜陵师范专科学校学习英语。1983年起,在中学从事英语教学工作6年。1989年后,考入北京师范大学攻读硕士学位。1992年留校工作至今。1997年获得北京师范大学博士学位。 现为北京师范大学高等教育研究所教授,博士生导师,常务副所长,兼任北京师范大学国家教育考试评价研究院执行副院长。北京师范大学教育学部学术委员会成员,北京师范大学教育学部外事委员会主任,北京教育科学研究院学术委员会成员。 教育背景 1993-1997年,北京师范大学国际与比较教育研究所攻读博士学位; 1989-1992年,北京师范大学教育管理学院攻读硕士学位; 工作经历 主要经历有: 作为教育管理学院副院长,分管教学管理工作,参与并负责协调申报教育经济与管理专业北京市重点学科。奠定了该学科的全国领先地位; 作为港澳台事务办公室主任,参与筹建北京师范大学与香港浸会大学合作建立的(珠海)联合国际学院(二本学校)的全过程,并任该校的董事会成员; 作为国际交流与合作处处长,提出并参与筹建了我国教育研究界第一个重大联盟——全球顶尖教育学院联盟(亦称10佳教育学院联盟),该联盟是全球教育研究界第一个世界性高水平联盟。每年召开一次代表大会,第四次联盟大会在多伦多大学召开(为第四次),影响正在发挥出来。OECD 和世界银行派高级代表参会; 作为国际交流与合作处处长,参与建立北京师范大学的前5所孔子学院; 作为国际交流与合作处处长,参与洽谈与美国奥林匹克委员会的洽谈,北师大成为美国代表团的背景训练大本营,获得北京市委市政府的表彰; 作为留学生办公室负责任人,将北师大的留学生发展到历史最高(2008年,2100),留学生达到了在校生的10%有余; 协助北师大,成功申请到三项外国专家引进的“111引智项目”; 作为学术秘书,参加和参与中国大学校长耶鲁培训计划,负责学术交流秘书工作; 在教育部安排下,应澳门政府邀请,担任澳门特区政府教育暨青年局长高级顾问(2009-2010年); 依托教育部小学校长培训中心,策划并实施了三次大型校长义务培训(贵州省、宁夏自治区和四川西昌市)和两次大型教师义务培训(内蒙乌兰察布市和安徽金寨、霍邱)。 出访经历 1997年10-11月,澳大利亚悉尼大学教育学院教育领导与管理培训班学习 1997年12月,赴越南河内参加第十五届东南亚及太平洋地区教育管理者大会 2000年2-3月,比利时鲁汶大学访学,考察比利时基础教育管理 2001年3月,赴华盛顿参加美国国际与比较教育学会2001年年会 2001年1-6月,美国匹兹堡大学高级访问学者 2002年5月,全国小学校长高级研修班赴港、澳考察教育管理,任团长 2002年11月,全国小学校长高级研修班赴欧洲考察教育管理,任团长 2003年11月,赴泰国参加儿基金会泰国SDP项目考察,任副团长 2004年8月,赴耶鲁大学参加教育部中国大学校长/耶鲁大学高级研究班,任学术秘书 2005年7月,随团访问英国曼彻斯特大学、华威大学和伦敦大学 2005年8月,随中国政府工作团参加在土耳奇伊兹弥尔市举行的第23届世界大学生运动会 2006年5月,参加北师大与伦敦大学教育学院联合举办的教师教育国际研讨会 2006年10月,随团访问美国明尼苏达大学和马里兰大学 2007年3月,参加中国留学生基金委在文莱和越南举办的留学教育展 2007年4月,访问美国科罗拉多州科泉市的奥林匹克委员会总部 2007年5月,参加北京师范大学在美国佛蒙特大学举办的中层干部高等教育培训 2007年8月,随中国政府工作团参加在曼谷举行的第24届世界大学生运动会 2007年9月,参加北京师范大学加拿大魁北克舍布鲁克大学和道森学院孔子学院成立典礼 2008年8月,参加南非曼德拉大学国际学术周的活动; 2009年4月,澳门政府教育暨青年局,局长高级顾问; 2010年8月,参加欧洲高校教师专业发展大会,西班牙巴塞罗拉; 2011年8月,应邀参加香港中文大学的博士论文答辩; 2011年10月,应邀参加北海道大学的高等教育持续发展国际周。 2012年2月,大学管治国际论坛:竞争力之关键,澳门大学,中国澳门; 2012年6月,教育创新:大学与创新人才培养国际学术研讨会,四川大学,中国成都; 2012年8月,海峡两岸第十七届中国现代化学术论坛(实践大学),中国台湾; 2012年11月,京都大学东亚大学招生政策改革研讨会,日本京都; 2013年11月,首尔教育大学东亚全球化教育国际研讨会,韩国首尔; 社会任职 担任《世界教育信息》编委、《民办教育通讯》副主编 联合国儿童基金会中方专家 现任北京师范大学/香港浸会大学的联合国际学院董事会董事、北京国际汉语教学推广中心理事会理事、中国高等教育学会高教管理分会理事以及旧金山孔子学院、魁北克孔子学院、曼彻斯特孔子学院和俄克拉荷马孔子学院的理事会的理事 曾任上海市督导室与英国文化委员会《上海学校改善与评估合作项目》顾问 国际非政府组织“国际计划”教育管理咨询专家 参与世界银行、儿童基金会项目的评估和培训工作 2007年至2008年曾短期担任全国出国留学生研究会秘书长 曾任全国引智学会和北京引智学会常务理事和副会长 获奖情况 1998年,论文“大学圆梦与211工程”获第二届胡绳暨全国青年哲学社会科学优秀成果论文奖 2000年获北京师范大学励耘奖学助学基金第五届“优秀青年教师奖” 2002年承担的国务院学位办《“九五”学位制度和研究生教育研究》重大课题获得三等奖(为第四负责人) 2002年著作《现代教育知识论》获得北京市第七届哲学社会科学优秀成果二等奖 2002年著作《现代教育知识论》获得北京师范大学哲学和社会科学优秀成果奖 2003年获得北京师范大学十佳部门工会主席奖 教学工作 主讲课程: 博士课程: 《高教政策与管理研究前沿》 硕士课程: 《跨文化教育管理》、 《比较高等教育》、 《专业外语》、 《教育外事政策研究》、 《外国中小学教育管理》 科研项目 1996-1998年,全国“九五”教育规划重大课题《民族文化传统与教育现代化》(顾明远教授主持)的子课题《民族文化传统与知识观现代化研究》 1997-2001年,全国“九五”教育规划项目青年基金课题《民办教育的国际比较研究》 1999-2000年,国务院学位办立项课题《教育硕士专业学位教育的国际比较研究》 2001年,全国人大立项课题《民办学校产权及权益与保护研究》中的子课题《民办学校产权及权益保护国际比较研究》 2001年5月,北京市“十五”教育规划重点课题《民办高等教育质量保证研究》 2003年,参加国务院重大战略规划课题《我国高层次科技人才培养的战略研究》(钟秉林教授主持) 2003年4月,教育部港澳台办立项课题《港澳基础教育改革及校长培训需求研究》 2003年5月,教育部重大课题《入世与我国教育发展对策研究》(曲恒昌教授主持)的子课题《入世与澳洲教育发展对策研究》和《入世与东南亚国家教育发展与对策研究》 2004年,主持北京市政府外事办公室及北京教育委员会立项课题《北京留学生教育发展2004-2008规划课题》 2005年,主持北京市教育委员会委托课题《扩大首都教育对外开放战略研究》 学术成果 2009年,主持“十一五”全国教育规划项目《美国大学生就业危机及预警机制研究》。 发表学术论文100篇,其中多篇论文被《新华文摘》和《人大复印资料》采用。 主要研究领域为比较教育和高等教育政策研究等。 出版专著、编著和译著,11部,其中《现代教育知识论》获得北京省教育科学优秀成果二等奖。 论文“大学圆梦与211工程”获第二届胡绳暨全国青年哲学社会科学优秀成果论文奖; 译丛《卓越教师专业发展译丛》(五卷本)和《英国教师教育政策:来自实践的视角》等很多地方当做教师专业发展的专门教材。 主持省部级以上科研项目5项。 《北京市对外开放发展战略》、《石嘴山市十一五教育发展规划》和《教育部考试中心十二五发展规划》的主要起草者和起草小组的负责人。 应邀在香港大学教育学院、比利时鲁汶大学教育学院、普利斯顿大学汉语教学中心、香港中文大学教育学院和日本北海道大学做过学术报告(英文)。 论文发表: 1.洪成文,“欧洲高等教育的财政危机及其后果”,《比较教育研究》,1992.2 2.洪成文,“加拿大高校与企业的联系”(上),《中国教育报》1992年7月7日, 3.洪成文,“加拿大高校与企业的联系”(下),《中国教育报》1992年7月21日 4.洪成文,“从本国实际发展本国教育”,《中国教育报》1992年4月24日 5.洪成文,“英国博士生培养的困境”,《学位与研究生教育》1992.6 6.洪成文,“法国环境教育二十年”,《外国中小学教育》1993.2 7.洪成文,“英国博士生教育在低谷中徘徊”,《中国教育报》1993年2月8日 8.洪成文,“加拿大私立中小学教育之探讨”,《外国中小学教育》1994.2,人大复印94年5期; 9.洪成文.“中国私立学校发展一二三”,《人民论坛》,1994.6 10.洪成文,“近代科学巨匠的再生——评介《莱布尼茨和中国》”,《博览群书》1994.10 11.洪成文,“近年世界私立幼儿教育发展走势分析”,《学前教育研究》1995年.1 12.洪成文,“荷兰私立中小学教育——一种独特的模式”,《外国中小学教育》1995.1,人大复印资料95年5期; 13.洪成文,“美国大学生学习贷款借款违约者特点分析”,《比较教育研究》,1995.3 14.洪成文,“陶行知思维艺术谈”,《高等师范教育研究》.1995.4 15.程凤春,洪成文,“英国的哈佛商学院——沃里克商学院MBA”,《上海高教研究》, 1995.4 16.洪成文,“大学圆梦与211工程”,《未来与发展》1995年.1,《新华文摘》1995.5全文转刊;人大复印资料《高等教育》95.5 17.洪成文,“美国学者论如何提高本科教学质量”,《比较教育研究》1996.5 18.洪成文,“国外文科高等教育发展趋势及其对我们的启示”(合作)《大连大学学报》,1996.6 19.洪成文,“我的未来大学观”,《高等师范教育研究》,1996.6 20.洪成文,“英国开设新型教育学博士学位”,《学位与研究生教育》,1997.2 21.洪成文,“关于解决流动人口子女教育问题的思考”,《中小学管理》,1997.6 22.洪成文,“探讨‘民办公助'的可行性”,《中小学管理》,1998.1 23.洪成文,“英德职业培训的比较与思考”,《比较教育研究》,1998.2 24.洪成文,“澳大利亚私立学校最新补助方案”,《外国中小学教育》,1998.2 25.洪成文,“世界私立中小学教育发展与现状”,《比较教育研究》,1998.2,人大复印资料《中小学教育》98年第7期转刊 26.洪成文,“七十年代以来西班牙高等教育的变化与发展”,《外国教育研究》1998.6 27.洪成文,“九十年代罗马尼亚高等教育改革”,《比较教育研究》,1998.6 28.洪成文,“校长职业阶梯与校长可持续性激励”,《中小学管理》,1998.6 29.合作,“面向21世纪世界高等教育教学内容和课程体系改革述评,《清华大学教育研究》.1998.1;人大复印资料《高等教育》1998.8 30.洪成文,“澳大利亚学校管理的深度分析”,《比较教育研究》,1999.4 31.洪成文,“比较高等教育研究五十年回顾”,《比较教育研究》,1999.5 32.洪成文,“民办教育应走阶段性发展道路”,《中小学管理》,1999.7-8 33洪成文,“中国教育:请开口说话”,《山东教育》,1999.9 34.洪成文,“莫将正规教育推向死角”,《中小学管理》,1999.9 35.洪成文,“国外大学经费筹措的主要方式”,《高等教育研究》,2000.3,被第一届中外大学校长论坛《世界高等教育:改革与发展趋势》所选刊 36.洪成文,“减负能否发引出一件大事”,《科学时报》,2000年2月24日 37.程凤春,洪成文,“90年代西方教育管理中的全面质量管理思想”,《比较教育研究》2000年增刊 38.洪成文,“美国独立学校的办学特色”,《外国教育研究》,2001.1 39.洪成文,“企业家精神与沃里克大学的崛起”,《比较教育研究》,2001.2 40.洪 成文,“规范与个性化的统一:加拿大教师专业开发督导”,《高等师范教育研究》,2001.4 41.洪成文,“90年代国外教育督导发展轨迹初探”,《比较教育研究》,2001.6;人大复印资料转载 42.洪成文,“加拿大教育质量保障的实践探索”,《比较教育研究》,2001.9 43.洪 成文,“美国中小学阅读和数学课的历史发展及趋势”,《比较教育研究》,2001.10 44.洪成文,“为北京师范大学与中国基础教育架起一座金桥”,《北京师范大学学报》(哲学和社会科学版),2002年校庆专刊 45.洪成文,“美国硕士生教育发展的历史考察”,《学位与研究生教育》,2002.2-3 46.洪成文,“北欧高等教育质量评估制度比较研究——寻求高校内外部需求的平衡”,《外国教育研究》,2002.6 47.合作:“教育改革在于创新——学习江泽民同志在北京师范大学建校100周年大会上的讲话座谈”,《高等师范教育研究》(集体),2002.6 48.洪成文,“美国高等教育认证理事会:认可目标、标准和程序”,《比较教育研究》,2002,9 49.洪成文,“美国私立学校法规:案例分析”,《民办教育通讯》(合作)2002.10 50.合作:“如此大学排名,标准的科学客观性何在”,《广西青年干部学院学报》2003.2 51.洪成文,“师范教育教师的专业化标准:荷兰的案例”,《高等师范教育研究》,2003.3 52.洪成文,“国外私学公助实践模式的比较与思考”,《比较教育研究》,2003.3;人大复印资料转载 53.洪成文,“高校合并后发展的关键:资源有效配置”,《江苏高教》(合作)2003.6 54.洪成文,“向劣质博士论文说‘不'”,《科学时报》2003年9月23日 55.洪成文,“国际教师教育质量保证制度的最新发展”,《比较教育研究》2003.11 56.洪成文,“质量认证:中国高等教育的选择——以欧美高教质量认证实践为参照”,《国家教育行政学院学报》2004.1;人大复印资料转载 57.洪成文,“美国教育学院质量认证体系及其特点分析”,《教师教育研究》,2004.3 58.洪成文,“英国校长专业开发的理论与实践”,《外国教育研究》,2004.3 59.洪成文,“英国少数民族教育政策的发展轨迹”,《中国民族教育》2004.3 60.李奇,洪成文,“代理父母地位说:美国高校与学生法律关系的主导理论”,《比较教育研究》(二作者)2004.4 61.洪成文,“质量认证框架下的美国教师教育质量保证研究”,《比较教育研究》2004.10 62.陈维嘉 洪成文,“耶鲁-中国建设世界一流大学的启示与借鉴——‘耶鲁-中国大学领导高级研讨班'总结报告”,《中国高等教育》,2004.23 63.洪成文,“质量认证:中国高等教育的选择—以欧美高等教育质量认证为参照”,《国家教育行政学院学报》,2005年1期;人大复印资料转刊 64.燕凌,洪成文,“入世后的澳大利亚高等教育服务贸易”,《比较教育研究》2005.2 65.洪成文,“国外体验式道德养成的实践探索”,《红旗画刊》,2005.6 66.伊广花,洪成文,“北京民办中学教师心理健康调查”,《中国教师》2005.6 67.洁安娜姆,洪成文,“马来西亚高等教育国际化策略分析”(二作者),《比较教育研究》2005年7期 68.刘莉芳,洪成文,“泰国高等教育的‘入世'战略对策”(二作者),《比较教育研究》2005年9期 69.牛欣欣,洪成文,“入世后新加坡高等教育发展的实践探索”(二作者),《比较教育研究》2005年9期 70.洪成文,“素质教育讨论中值得注意的问题”,《中国教育报》,2006.01.30 71.洪成文,张薇薇,“新西兰教育服务贸易研究”,《外国教育研究》2006.4 72.李孔珍,洪成文,“教育政策模型的比较研究——政策主体和政策环境的视角”,《比较教育研究》,2006.6 73.李孔珍,洪成文,“教育政策的重要价值追求——教育公平”(二作者),《清华大学教育研究》,2006.6 74.胡咏梅,洪成文,“教育研究合作行为的比较研究”,《比较教育研究》,2006.10 75.洪成文,“大学引智力戒浮躁”,《光明日报》2006年11月15日 76.燕凌,洪成文,“新加坡南洋理工大学的成功崛起——‘创业型大学'战略的实施”,《高等教育研究》,2007.2 77.洪成文,“汉语教学推广与大学学术交流的互动”,《人民政协报》2007年2月28日 78,洪成文,李孔珍,“义务教育择校收费政策问题的双重思路”,《教育科学》2007.5 79.李孔珍,洪成文,“美国南加州大学的募捐策略”,《比较教育研究》,2007 80.洪成文,燕凌,“澳、加留学生教育政策效益分析与比较“,《比较教育研究》”,2008.12 81.李孔珍,洪成文,“中国义务教育择校政策的内容、背景与价值研究”,《教育科学》2008.5 82.胡咏梅,洪成文,“英国中小学校多元智能教育的实践探索”,《外国教育研究》,2008.8 83.姜星海,洪成文,“校园建筑抗震的法律规定及实施:以日本为例”,《比较教育研究》,2008.8 84.洪成文,“借鉴外国高校经验,改善大学生就业指导和咨询”,《世界教育信息,2008.4 85.燕凌,洪成文“澳洲与北欧留学生教育政策及其特点分析”,《教育与职业》,2009.29 86.阮守华,洪成文,“论现代大学的有限经营”,《大学研究与评价》,2009.6 87.王硕旺,洪成文,“CDIO:美国MIT工程教育的经典模式:基于对CDIO课程大纲的解读”,《理工高教研究》,2009.4 88.洪成文,“大学生就业难催生‘三大趋势’”,《党政论坛》,2009.8 89.洪成文,“解决就业难靠什么”,《人民论坛》,2009.11 90.阮守华,洪成文,“震区教育重建的应对策略:一台湾9.21地震为例”,《天津市教科院学报》,2009.1 91.洪成文,“北京有高等教育的规模,还欠缺高等教育的高度”,《留学生》,2010.6 92.廖丹萍,洪成文,“基于澳门文化特质,发展澳门园本教研”,《中国教师》,2010.19 93.林天伦,洪成文,“美国公立大学发展新理念与筹资战略有效性研究:以印第安纳大学为例”,《比较教育研究》,2010.5 94.王硕旺,洪成文,“德国CHE 大学国际性与国际化排名指标体系述评”,《中国高教研究》,2010.4 95.李孔珍,洪成文,“斯坦福大学募捐战略研究”,《现代教育管理》,2010.1 96.洪成文,“加拿大教育质量保证的实践探索”,《上海教育》,2010.z1 97.燕凌,洪成文,“MIT的募捐之道及其启示”,《高等教育研究》,2011.4 98.莫蕾钰,洪成文,“澳洲昆士兰科级大学筹资策略研究”,《国家教育行政学院学报》,2011/2 99.牛欣欣,洪成文,“香港科技大学崛起的成功经验”,《比较教育研究》,2011.11 100.洪成文,“‘特聘教席’破解民办高校难题”,《中国教育报》,2011.09.05 101.洪成文,“大学基金是发展的‘利器’”,《中国教育报》,2011.10.17 102.洪成文,“大学须增强财政自主能力”,《中国教育报》,2011.10.31 103.洪 成文,“用智慧落实教学的中心地位”,《中国教育报》,2011.10.17 104.洪成文,“大学培养校友忠诚度的智慧”,《中国教育报》,2011.11.21 105.洪成文,大学基金的三大效应,中国教育报,2011-12-19; 106.洪成文,外国同行如何看中国高教(发展),光明日报,2012-10-30; 107.洪成文,建设影响世界的(中国)高等教育,中国教育报,2012-02-27; 108.洪成文,高校领导海外培训应惠及更广,中国教育报,2012-02-20; 109.洪成文,智慧应对大学生就业难,中国教育报,2012-02-16; 110.洪成文,大学如何发挥公共外交功能,中国教育报,2012-01-09; 111.李湘平,马娜,洪成文,美国大学生寄宿制管理理念及发展趋势,中国高等教育,2012(1); 112.燕凌,佟靖,洪成文,美国一流大学捐赠基金管理的特征,比较教育研究,2012(1); 113.佟靖,燕凌,洪成文,耶鲁大学捐赠基金成功运作之道,高教探索,2012(3); 114.李湘萍,洪成文,美国高校学生事务管理专业协会:历史、结构及功能,高等教育研究,2012(8); 115.莫蕾钰,洪成文,我国教育知识动员中的利益相关者分析,煤炭高等教育,2012(4); 116.洪成文,胡咏梅,英国卡迪夫大学筹资策略及启示,比较教育研究,2012(7); 117.洪成文,高等教育强国的内涵、特征及建设策略,徐州工程学院学报(社会科学版),2012(5),新华文摘摘要刊登; 118.伍宸,洪成文,我国异地高考问题、原因及解决对策——基于新制度主义的分析,中国教育学刊,2012(11); 119.伍宸,洪成文,大学排行榜价值取向研究——基于价值哲学的解释,中国高教研究,2012(12); 120.洪成文,李湘萍,燕凌,国际领袖型人才的培养:大学领导人的视角,北京教育(高教),2013(1); 121.刘慧珍,洪成文,高校教师发展:教师需求与政策支持——基于实证调查的政策师且兴分析,教育学术月刊,2013(1); 122.洪成文,李湘萍,建设充满自信的中国高等教育的价值、途径及效益——学习党的十八大精神有得,中国高教研究,2013(2); 123.洪成文,李湘萍,建设充满自信的首都高等教育,北京教育(高教),2013(2); 124.伍宸,洪成文,异地高考制度风险分析及规避机制研究,清华大学教育研究,2013(3); 125.洪成文,伍宸,“最难就业季”的政府职能及对策——基于新公共管理理论视角,重庆高教研究,2013(5); 126.伍宸,洪成文,现代大学人事制度价值基础研究——机遇主客体价值关系认识论,中国高教研究,2013,(6), 127.燕凌,洪成文,筹资视角下的现代大学制度建设,教育与职业,2013(5); 128.洪成文,刘慧珍,高等教育未来发展的 蓝图、指标及实现途径——兼论高等教育发展与中国梦,中国高教研究,2013(7); 129.伍宸,洪成文,论中国高等教育发展模式的转型——机遇发展经济学视角,现代教育管理,2013(7); 130.洪成文,发挥高校公共外交事业潜能,光明日报,2013-04-17; ……
李怀强2016/6/21 19:26:03
工作总结 李怀强 本人承担了全国高校教师网络研修社区的相关提供资讯、设计教学活动等工作,为全国高校教师服务。本人热爱教学工作,责任心强,有服务和奉献精神,对教师继续教育、教学改革、教师发展和教育技术有较深入的研究,在全国高校教师网络培训中心领导下,半年来本人发布教育和教学相关资讯242篇,资源71篇,为高校网络研修社区推荐优秀内容(作业211篇、资讯18篇、资源26篇、活动85个并能积极关注学员回复参与情况引导学员交流);组织在线活动近30个,组织线下活动(同校)2次;组建协作组(课程/本校)5个;发表心语224条(起名“心语空间”被网络培训中心采纳);发布日志:38个;加入协作组14个。 本人建设并管理的“教师在线学习中心”是我校教师培训工作的一个重要平台,整合国家优质教学资源和成果,使用在线培训的形式,组织我校教师利用业余时间进行学习,提高教师的业务水平和教学能力。目前我校教师在线学习中心已经开设在线培训课程84门,公开选修专题课程30门,网络公开课程10门,全年有100多期公益讲座, 2015年我校教师在线学习中心参训人数达到339人,报名课程数340门,有23人次获得培训证书。还有为数众多的老师参加教师在线学习中心组织的全年100多期免费公益讲座。 本人协助组织我校教师参加第二届全国高校微课教学比赛,有35名教师作品获校赛奖励,其中魏岚老师的作品获全国二等奖。 为尽快普及微课知识,掌握微课制作技术,促进教学方式方法改革创新,提高我校教师教学信息化能力和水平,丰富我校微课程资源。本人协助现代教育技术中心于2015年12月30日-31日举办了微课制作技术线下活动,并邀请了开发此套微课制作系统技术员担任培训主讲。中心全体教师及我校其他教学院系共30多位教师和参加我校第一届大学生计算机设计大赛的十多名参赛学生参加了此次培训。线下活动从微课制作技术、微课制作系统功能、录制技巧及注意事项等几个方面进行了讲解和演示,并就微课制作应注意的几个环节与老师们进行了交流互动。通过此次培训,使参加线下活动的老师们对微课有了进一步的了解,学习了微课制作软件的使用及微课制作技术原理,并且通过现场的观摩和实操,使老师们初步掌握了微课制作技术。相信通过此次线下活动,必将进一步提高我校教师微课制作能力和信息化教学能力。 短短一年时间,河南财经政法大学教师在线学习中心在课程体系改革与教学内容的优化,在线开放课程建设与教学资源建设应用等方面一举走在了我省高校教师发展的前列。今后工作: 一是充分利用网络学习平台进行学习、交流和获取帮助,更多的推荐优质内容,加大对作业、资讯、资源、活动、协作组等设计和推荐;发布在线活动后积极关注学员回复参与情况,引导学员交流;组织线下活动后,注意提交活动的照片、音视频、日志等相关资料。 提供与各区域教学资源中心的链接,及时通过各种活动报道、专题探索、经验分享等及时传送给各位教师,融入我校“全面深化高教综合改革,提升办学质量水平”的工作部署中, 二是巩固本科教学基础优势,联系我校教授名师通过教师在线学习中心平台面向全国开设基础课视频,把教学作为最基础最根本的工作,扩大我校在全国的影响,加强师资和技术人员培训,依托在线开放课程公共服务平台,根据教师需求变化和技术发展,开展课程建设、课程应用以及大数据分析应用等培训。 三是规范“教师在线学习中心”课程建设、应用、引进,完善课程内容审查制度,加强教学过程和平台运行监管,实施对课程内容、讨论内容、学习过程内容的有效监管,通过教师在线学习中心平台调整优化我校学科专业结构,助力做好专业发展规划,做好传统学科更新升级。 四是坚持合作共享,进一步完善网培体系,形成合力,协作共赢,完善协同育人机制,通过教师在线学习中心平台面向全国聘请高校教学名师奖获奖者、国家精品开放课程主持人、国家级教学团队带头人到我校讲学,把社会优质资源转化为我校教育资源。 五是继续组织好我校教师参加全国高校微课教学比赛,加快推进信息技术融入教育教学的改革,推动教学的信息化、网络化、个性化和泛在化。 六是根据教师需求变化和技术发展,筑好工作平台,创新网络培训模式,适应时代发展,构筑新的培训体系。 七是为“教师在线学习中心”课程的开发、运行提供辅助支持,建立在线开放课程和平台可持续发展的长效机制。 全国高校教师网络研修社区的资源得到了教师高度认可,网络培训已经成为我校开展教师培训的重要途径。今后将在教育部指导和支持下,注重提供个性化的服务,为教师开展渠道多元化的帮助,全面系统的支持教师,助力网络培训发展。

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中共教育部党组关于加强新形势下 高校教师党支部建设的意见

点击数:3699 评论数:7 发布者: 李怀强 时间:2017年08月27日
  
  教党〔2017〕41号

  各省、自治区、直辖市党委教育工作部门、教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局,部属各高等学校党委:

  为深入贯彻落实党的十八届六中全会和全国高校思想政治工作会议精神,深入贯彻落实中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》,推进高校教师党支部建设的制度化、规范化、科学化,根据《中国共产党章程》和党内有关法规,结合高等学校实际,现就加强新形势下高校教师党支部建设提出如下意见。

  一、充分认识加强高校教师党支部建设的重要性紧迫性

  党支部是党最基本的组织,是党全部工作和战斗力的基础。高校教师党支部是教育、管理、监督和服务教师党员的基本单位,是把党的路线方针政策落实到高校基层的战斗堡垒,是党团结和联系广大教师的桥梁纽带,是办好中国特色社会主义大学的重要支撑。加强新形势下高校教师党支部建设,对于落实全面从严治党要求,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人,具有重大而迫切的战略意义。

  长期以来,各级党委和有关部门按照中央要求,切实加强高校基层党组织建设,教师党支部的工作覆盖面不断扩大、战斗堡垒作用持续增强,广大教师党员的先锋模范作用有效发挥,取得明显成效。但也应当看到,高校教师党支部建设工作仍然面临新情况新问题,一些党支部政治功能弱化,党的组织生活不经常、不认真、不严肃,党员管理失之于宽、失之于软,教师思想政治工作相对薄弱;少数教师党员党的意识不强、先锋模范作用发挥不突出;少数党支部书记党务能力不足、工作积极性不高;有效调动和激励党务工作人员积极性的机制办法不够健全,等等。对这些问题,必须采取切实措施加以解决。

  二、充分发挥党支部的主体作用

  充分发挥教师党支部的主体作用,是推动全面从严治党向基层延伸的必然要求。要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,把党支部建设作为学校党建工作最重要的基本建设,把思想政治工作落到支部,把从严教育管理党员落到支部,把群众工作落到支部,努力使教师党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒,使广大教师党员成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心好老师的表率。

  着力发挥政治引领方面的主体作用。坚持把坚定正确的政治方向放在党支部建设的首位,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作,宣传执行党的路线方针政策和上级党组织的决议,不断增强教师党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,使教师党员在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移维护党中央权威和党中央的集中统一领导。

  着力发挥规范党的组织生活方面的主体作用。坚持以党支部为基本单位,以“三会一课”为基本制度,以“两学一做”为基本内容,推动组织生活经常、认真、严肃,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。及时做好发展党员、党员党籍和组织关系管理、党费收缴、党员激励关爱帮扶和党纪处分、组织处置等基础性工作,把纪律和规矩挺在前面,加强对教师党员教育、管理、监督和服务,引导教师党员追求道德高线、严守纪律底线,促进形成党员教师模范遵守师德规范、践行学术道德的良好风尚。

  着力发挥团结凝聚师生方面的主体作用。坚持把思想政治工作与党的建设相结合,把立德树人、规范管理的严格要求和春风化雨、润物无声的灵活方式相结合,把解决师生的思想问题和解决教学科研、学习就业等实际问题相结合,自觉践行党的根本宗旨和群众路线,尊重党员主体地位,健全党内外激励关怀帮扶机制,不断增强发动群众、组织群众、宣传群众的看家本领,统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情,使党支部真正成为团结凝聚师生群众的坚强阵地和政治核心。

  着力发挥促进学校中心工作方面的主体作用。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展,围绕服务学校改革发展稳定,全面贯彻落实学校党委决策部署和学校中心工作任务,重大决策党内先讨论、重大政策党员先知情,教育引导教师党员在日常教学科研生活中亮出党员身份、立起先进标尺、树立先锋形象,带头攻坚克难,成为学高为师、身正为范的践行者,引领带动师生积极投身学校改革,提高人才培养质量,促进学校和谐稳定。

  三、突出抓好党支部教师思想政治工作

  把加强教师理想信念教育作为党支部工作的首要任务。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,规范开展教师党员党内学习教育制度,加强教师党员党性修养,按年度作出学习安排,每年集中学习培训时间一般不少于32个学时,其中,参加“三会一课”、经组织认定的网络学习时间计入学时。教师党员要根据自身实际制定个人自学计划,大力倡导网络选学、互鉴互学、实践研学等学习方式。不断健全教师政治理论学习制度,重点组织开展习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略学习教育,通过体系式学习、融合式讨论、案例式教学、项目式研究、针对性解读,扎实推动习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略进教材、进课堂、进头脑。系统开展马克思列宁主义、毛泽东思想教育和中国特色社会主义理论体系的教育,党的基本路线、基本纲领和基本知识教育。大力推进中青年教师社会实践和校外挂职锻炼,努力提升教师思想政治素质和实践能力。

  把推动讲政治要求贯穿教育教学和科研活动全过程作为党支部工作重要着力点。明确党支部在教育教学、科研管理等重大事项中加强政治把关作用的具体办法,团结凝聚教师把思想引领和价值观塑造融入教育教学,教育引导教师在课堂教学、论坛讲座等活动中坚持正确的政治方向、政治立场、政治原则。大力推进师德师风建设,关心了解教师的思想政治状况,及时回应教师重大关切,防止各类错误思想文化侵蚀,建立健全预警机制,积极做好教育引导工作。

  把解决实际问题、增强教师归属感获得感作为党支部工作的重要落脚点。坚持贴近教师思想、工作、生活实际,建立务实管用、灵活多样的服务载体,把党支部建成党员之家、教师之家,形成教师有困难找支部、有问题找党员的常态化帮扶机制。依托党支部搭建校院领导与教师定期交流联系平台,从职业规划、激励评价、人文关怀等方面促进教师成长发展。通过支部委员谈心、支部活动等方式积极做好教师心理疏导,不断提升教师心理健康素质,引导教师保持理性平和的健康心态,安心、热心、舒心、静心从教。

  四、切实优化党支部设置

  优化党支部设置模式。积极探索教师党建工作向最活跃、最具创新能力的组织拓展,扩大党组织和党的工作覆盖面。按照有利于发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,有利于开展党员教育、管理、监督和服务,有利于密切联系师生,有利于促进业务工作的原则,一般按院(系)内设的教学、科研机构设置教师党支部。积极适应高校组织结构、管理模式、学科设置、办学形式的新变化,不断优化教师党支部设置,可根据实际需要,探索依托重大项目组、学科组、课题组、创新团队、科研平台、中外合作办学项目和机构等设置教师党支部。

  规范党支部组建方式。凡有正式教师党员3人以上的单位,均应建立教师党支部。正式党员不足3人的,可与业务相近的教学科研单位联合成立党支部,也可成立师生联合党支部。对于出国出境或参加校外教学科研、实习指导、学术交流活动连续6个月以上的教师党员,要及时纳入党组织管理,条件具备的要建立临时党支部(党小组)。教师党支部委员会任期2年或3年。坚持按期换届,对任期将满的党支部,上级党组织一般应提前6个月以书面发函通知等形式提醒做好换届准备工作,党支部一般提前4个月向上级党组织书面报送换届请示。合理控制教师党支部党员人数规模,一般在30人以内。高校党委每年要对教师党支部情况进行摸底排查,对软弱涣散、支委不强、长期不过组织生活、不发挥作用的,要限期整顿。

  五、严格规范党支部各项党的组织生活制度

  严格规范“三会一课”制度。党支部要组织教师党员按期参加党员大会、党小组会和上党课,定期召开支部委员会会议。“三会一课”要以“两学一做”为主要内容,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,做到形式多样、氛围庄重。党支部书记每年至少讲1次党课。全面推行支部主题党日,每月相对固定时间,每次确定主题,组织党员开展“三会一课”、交纳党费、参加联系服务群众等活动,主题党日时间一般不少于半天。党支部每年年初制定“三会一课”年度计划并上报党组织备案,严格考勤和缺勤补学等制度,如实记录“三会一课”开展情况,并于每学期末报上级党组织。

  严格规范组织生活会制度。坚持民主集中制原则,切实运用好批评和自我批评这个武器,每年至少召开1次专题组织生活会,会前认真组织学习、广泛听取意见、深入谈心交心,会上认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向,会后逐一整改落实。教师党支部中的党员领导干部在参加班子民主生活会的同时,要以普通党员的身份参加所在党支部的组织生活会。

  严格规范谈心谈话制度。组织开展经常性谈心谈话,做到支部委员之间必谈、支部委员与每位党员必谈、支部委员与党外教师必谈。谈心谈话要坦诚相见,既要相互交流思想、沟通工作生活情况,又要相互听取意见、指出对方存在的问题和不足。

  严格规范民主评议党员制度。每年开展1次教师党员民主评议工作,督促教师党员对照党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析。党员民主评议结果一般分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。根据民主评议结果,对党性不强的教师党员,进行严肃批评教育,限期改正;经教育仍无转变的,应按规定程序给予劝其退党或除名。

  六、选优配强党支部书记

  严格党支部书记选配标准。注重选拔党性强、业务精、有威信、肯奉献的教师党员担任党支部书记。大力推进教师党支部书记“党建带头人、学术带头人”培育工程,力争通过3年左右的时间,基本实现“双带头人”支部书记选拔方式全覆盖。“双带头人”支部书记原则上应具有副高级以上专业技术职务(职称)或者博士研究生学历学位,一般应兼任本单位行政职务。教师党支部书记任期内应保持相对稳定。

  强化党支部书记培养培训。高校党委要结合学校实际,分级分类组织实施教师党支部书记任前培训、示范培训和集中培训,每年组织安排1次教师党支部书记校级集中轮训。校、院(系)级党组织要结合科研合作、扶贫攻坚、部门挂职等工作,积极为党支部书记搭建实践锻炼的平台。教师党支部书记培养培训,要把坚定理想信念作为首要任务,把增强党务工作能力作为培训重点,把强化党性锻炼作为重要方式。

  完善党支部书记履职尽责激励保障措施。教师党支部书记应参与本单位工作规划、干部人事、年度考核、提职晋级、评奖评优等重要事项讨论决策,享受职务职级“双线”晋升政策,其党务工作计入工作量,享受相应的津贴补贴待遇。建立教师党支部书记工作考核机制,推行教师党支部书记向上级党组织述职制度,定期开展优秀教师党支部和优秀教师党支部书记的评选表彰工作。学校选拔院(系)级党政干部,要把担任教师党支部书记经历作为选拔任用的重要条件。

  强化支委班子建设。注重配备熟悉和热爱党务工作的青年党员学术骨干担任副书记或委员,并作为支部书记后备人选进行培养锻炼。加强对支委班子成员的教育培养,强化支委意识,提升履职尽责的能力。

  七、着力做好党支部在青年教师中发展党员工作

  统筹规划教师党员发展工作。高校党委要按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,统筹协调好党内党外组织发展工作,单列教师党员发展计划,规划好优秀青年教师的发展工作,院(系)级党组织要细化年度教师党员发展工作安排,指导教师党支部切实做好在青年教师中发展党员工作。

  建立健全沟通联系、及时发现机制。针对高校青年教师队伍来源构成、发展变化的新特点,特别是高学历高层次人才引进力度加大、海外归国人员比例提升等新情况,高校各级党组织要认真梳理、摸清青年教师思想政治状况,使党的工作覆盖到每一位青年教师,主动帮助引导青年学术骨干、学科带头人、拔尖领军人才和海外留学归国教师向党组织靠拢,条件成熟的及时确定为党组织发展对象。

  创新优化教育培养方式。遵循高知识群体和青年教师思想成长发展规律,有针对性地制定培养教育措施,探索建立把骨干教师培养成党员,把党员教师培养成教学、科研、管理骨干的“双培养”机制。围绕党的建设伟大历史、中国特色社会主义伟大实践、改革开放的伟大成就,系统组织好青年教师党章党规党纪、世情党情国情教育,强化他们对中国特色社会主义的思想认同、理论认同、情感认同。

  落实落细入党积极分子联系考察办法。学校党委书记、党员校长带头联系1—2名优秀青年教师入党积极分子,院(系)级党组织书记、教师党支部书记常态化联系青年教师入党积极分子,定期与他们谈心谈话、沟通交流。始终把政治标准放在首位,把一贯表现和对重大问题的态度作为重要考察内容,在严格标准、程序的同时,优化、改进考察办法,及时把符合党员条件的优秀青年教师吸收入党。

  八、切实加强对高校教师党支部建设工作的领导

  加强组织领导。各地党委教育工作部门要加强对高校教师党支部建设工作的领导,按照属地党委的总体部署,研究制订加强本地区教师党支部建设的具体意见或实施细则,统筹指导、协调推进工作开展,切实做到有规划、有部署、有检查、有问责。结合基层党组织书记述职评议考核工作,每年组织开展高校教师党支部建设工作专项检查,对存在问题的,及时督促整改,对成效突出的,予以表彰激励。加强党对群团工作的领导,坚持党建带群建,推动教师党支部建设和群团组织活动有机结合。

  明确高校党委主体责任。高校党委对本校教师党支部建设工作负主体责任,党委书记是第一责任人,分管教师思想政治工作的党委副书记是直接责任人,强化校长和学校领导班子其他成员的“党政同责”,推动形成学校党委统一领导,组织部门牵头抓总,教师工作、宣传、党校、人事、教务、科研等部门协同配合,院(系)级党组织负责实施、教师党支部具体落实的工作格局。高校党委要把教师党支部建设工作纳入党建工作规划、年度工作要点,认真贯彻落实相关政策和工作要求,研究提出教师党支部发挥政治把关作用、参与重要事项决策等制度安排的实施办法,研究落实党务干部岗位津贴、工作量核算、职务职级“双线”晋升等重要政策的实施措施,推动建立校、院(系)两级党委委员联系教师党支部制度,明确核定党支部工作和活动经费标准、列入年度党建经费预算,加强党建信息化网络化平台等条件建设,鼓励支持开展教师党支部建设理论研究和实践探索。

  强化院(系)级党组织工作责任。院(系)级党组织要认真落实基层党建工作责任制,加强对所属教师党支部的工作领导,每学期至少听取1次教师党支部建设工作情况汇报。强化对教师党支部开展组织生活和各项活动的指导,明确计划安排,搭建工作平台,创新活动载体,提供保障条件。教师党支部建设情况纳入院(系)级党组织书记抓党的建设和思想政治工作述职评议考核,学校党委定期抽查并通报工作开展情况。

  中共教育部党组

  2017年8月1日

  文章来源:教育部

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评论

杨金2018-05-17 16:17:50
切实优化党支部设置,着力做好党支部在青年教师中发展党员工作,谢谢分享。

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郭文凯2018-04-24 10:15:22
谢谢分享,一定好好学习,充分贯彻党的领导,党来指挥高校的建设。加强党支部建设势在必行。

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邹璇2017-10-29 10:29:12
吴老师说的对,当前是青年教师位于各种新思想、新技术、新价值观碰撞的焦点,加强教师队伍的党建工作具有重要的意义,赵老师认为,不能走形式、当过程,也不能占用老师的科研教育时间,非常正确。因此要新形势下加强...

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吴迪2017-09-24 17:37:12
在信息飞速发展的今天,教师尤其是青年教师位于各种新思想、新技术、新价值观碰撞的焦点,因而加强教师队伍的党建工作具有重要的意义。

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